今年4月2日，全面深化改革先行先試“合肥版”率先啟動。站在新起點，合肥干部開始進入一個新的“戰備狀態”。“有干勁，有激情，在狀態。 ”這是來合肥考察的上級領導對合肥干部的一致評價。近幾年，上百個黨政考察團來合肥觀摩和取經，他們印象最深的除了合肥的巨變，就是干部隊伍的精神狀態。(6月15日 中安在線)

　　干部隊伍建設的關鍵就是要勤政廉政，杜絕懶政和腐敗，用干部的辛苦指數換取百姓的幸福指數。保證干部不出事，就是要建章立制，讓干部按規章履職、按規矩辦事。這是對黨和人民負責，也是保護和愛護干部。筆者認為，合肥在干部廉政建設上的經驗值得借鑒，要保證黨政干部廉潔從政，黨委在制度建設上必須有所作為。

　　眾所周知，當今世界，充滿了形形色色的誘惑，手握權力的黨員干部面臨的誘惑更多，這當中，既有人們熟知權力、金錢、美色等最“致命”的誘惑，也有生活中其他種種誘惑，比如榮譽、地位、娛樂、面子等的誘惑。黨員干部，特別是實權部門的黨員干部，每時每刻都要抵御各式各樣的誘惑。在這樣的情況下，一級黨委加強制度建設，讓黨政干部把權力關進制度的籠子里，讓干部按規章履職、按規矩辦事，這無疑是很有必要的。

　　只有各級黨委加強了制度建設，真正地讓黨政干部的權力關進制度的籠子里，不給黨政干部權力尋租的機會，不給一些別有用心的黨政干部以權謀私，權錢交易的空間，這才可能有效地預防黨政干部的貪污腐敗行為發生，這既是對黨政干部的關心和愛護，避免他們走上貪腐的不歸路;也是避免因為干部的腐敗，給黨和人民的事業和財產帶來損失，影響黨和政府在人民群眾心目中的形象。

　　由此看來，各級黨委應該在建章立制上多做文章，杜絕黨政干部的懶政和腐敗，確保黨政干部都能夠按規章履職、按規矩辦事，這對保證黨政干部不出事，不貪腐，無疑是很重要的。

　　作者：江文